AFUDEP se reúne con asesor de senador Felipe Harboe por homologación

07 Enero 2019 – Luego del gran logro obtenido, tras la aprobación del Proyecto Homologación Práctica Profesional en la Cámara de Diputados, el pasado 19 de julio (ver noticia relacionada); AFUDEP sigue trabajando para alcanzar el logro total de este beneficio.

El lunes 07 enero 2019 se reunió con el asesor del senador Felipe Harboe, Sebastian Abarca, a quien expusieron sobre dicho proyecto de ley que homologa las prácticas profesionales de funcionarios/as que estudian la carrera de Derecho al Art 523 del Código Orgánico de Tribunales.

La iniciativa de HOMOLOGACIÓN PRÁCTICA PROFESIONAL beneficia a funcionarios/as de la DPP, CAJ y MP.

ANTECEDENTES 

Las asociaciones de funcionarios de la Defensoría Penal Pública, del Ministerio Público de la Corporación de Asistencia Judicial, del Congreso Nacional y de la  Subsecretaria de Justicia, están luchando unidas por revertir una situación que afecta a un grupo de funcionarios y funcionarias de estas instituciones; sobre la práctica profesional, que establece el artículo 523 del Código Orgánico de Tribunales, cuyo procedimiento se encuentra contenido en el DS 265/85 del Ministerio de Justicia.

De acuerdo a estas disposiciones, los postulantes al título de abogados(as) tienen la obligación de realizar una práctica por un periodo de seis mese. Sin embargo, el numeral 5° de dicha norma considera a los funcionarios del Poder Judicial que tienen cumplida  esta obligación sólo por haberse desempeñado por un periodo de cinco años y pertenecer a las primeras cinco categorías del escalafón del personal  de empleados u oficiales de secretaría.

A juicio de las Asociaciones de Funcionarios mencionadas, consideran que las funciones que se desarrollan en estas instituciones se ha ido perfeccionando y profundizando con el pasar de los años, y que existe una proporción de funcionarios (as) que se desempeñan el labores propias del ámbito jurídico, tal como es el caso de algunos de los funcionarios del Poder Judicial, razón por la cual consideran que la norma produce una discriminación positiva sólo en favor  de los funcionarios judiciales.

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