AFUDEP participa en charla de Política de Reconocimiento: un antiguo anhelo que permite fidelización, productividad y mejor clima laboral

01 Agosto 2018 – AFUDEP participó en el encuentro para la elaboración de una política de Reconocimiento a los funcionarios, donde se explicaron los resultados obtenidos por la encueta que se levantó para obtener un diagnóstico que permita visualizar la percepción actual y las prácticas existentes, y para reconocer la labor y aportes de los funcionarios en diversos aspectos y etapas en su vida laboral.

Por AFUDEP estuvo presente su director Jacques Mora S. Y la charla fue dictada por la encargada de Selección, Jocelyn Mayquel C., y funcionarios del área.

Cabe recordar que este tema para AFUDEP, ha sido de gran importancia en las diversas mesas de trabajo con las autoridades de la DPP desde el año 2010. Por tanto, creemos que finalmente se está avanzando en la línea que nuestra Asociación insistentemente ha planteado en diversas instancias y permitirán un mejor clima laboral, una mayor fidelización y productividad por parte de los funcionarios con relación a su trabajo y desempeño, permitiendo una motivación constante en las diversas labores con las cuales cada uno aporta a esta institución.

Los objetivos que se pretende abordar con este instrumento son:

1.       La identificación de las causales más importantes a ser reconocidas;
2.       Identificar el nivel de conformidad frente a los reconocimientos percibidos;
3.       Identificar quienes tienden a entregar más reconocimiento (formal o informal);
4.       Identificar las causales que tienden a reconocerse más;
5.       Identificar tendencias de preferencia en cuanto ser reconocidos.

La encuesta obtuvo una alta participación de los funcionarios, siendo 630 funcionarios quienes la respondieron, una muy buena tasa de respuesta con más de 81%.

Con estos resultados ya se está trabajando, por parte del equipo de Selección de la DPP; y en donde AFUDEP está elaborando sus aportes para que se permita aplicar este interesante instrumento, que será beneficioso para todos quienes participamos en la Defensoría Penal Pública.